Planowanie kariery i kompetencje przyszłości - dzień 2 OTK 2026

W ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery zostały przeprowadzone dla młodzieży wykłady, pogadanki i warsztaty. Tym razem poruszyliśmy tematy związane z planowaniem przyszłości i kompetencjami przyszłości. Młodzież dowiedziała się co tak naprawdę liczy się przy planowaniu przyszłości i na co zwrócić uwagę przy tworzeniu pierwszego CV. Spotkanie zostało zorganizowane przy współpracy z Uniwersytetem WSB Merito.

Spotkanie 1. Planuję swoją przyszłość zawodową

Wybór zawodu i planowanie przyszłości to jedne z najważniejszych decyzji, jakie podejmują uczniowie technikum. Aby świadomie zaplanować swoją ścieżkę kariery, warto poznać własne predyspozycje zawodowe. Składają się na nie przede wszystkim zainteresowania, czyli to, co sprawia nam przyjemność i motywuje do działania. Równie ważne są zdolności i umiejętności, które pomagają osiągać dobre wyniki w nauce i pracy. Nie można zapominać o osobowości i temperamencie, ponieważ nie każdy będzie dobrze czuł się w pracy z ludźmi, a inni wolą zadania techniczne lub wymagające samodzielności. Istotne znaczenie ma również stan zdrowia, który może wpływać na możliwość wykonywania określonych zawodów. Ważnym elementem są także wartości, którymi kierujemy się w życiu, takie jak stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju, wysokie zarobki czy pomoc innym. Im lepiej poznamy siebie i swoje predyspozycje zawodowe, tym łatwiej będzie nam wybrać kierunek kształcenia, praktyk zawodowych oraz przyszłej pracy.

Spotkanie 2. Moje pierwsze CV i skuteczne wejście na rynek pracy

Pierwsze CV jest wizytówką młodego człowieka na rynku pracy i często decyduje o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Podczas przygotowywania dokumentu warto skupić się nie tylko na zdobytych kwalifikacjach, ale także na swoich mocnych stronach, aktywnościach szkolnych, wolontariacie, kursach czy osiągnięciach. Kluczem do sukcesu zawodowego jest samowiedza i samoświadomość, czyli znajomość własnych atutów, zainteresowań i obszarów wymagających rozwoju. Równie ważna jest samoakceptacja, która buduje pewność siebie podczas poszukiwania pracy i rozmów z pracodawcami. Współczesny rynek pracy wymaga gotowości do ciągłego rozwoju kompetencji, zdobywania nowych umiejętności oraz śledzenia zmian zachodzących w gospodarce. Warto korzystać z takich źródeł jak „Barometr Zawodów”, który pokazuje, na jakie profesje jest największe zapotrzebowanie w poszczególnych regionach Polski. Osoby, które rozwijają swoje kompetencje, poznają trendy rynku pracy i potrafią świadomie zaprezentować swoje możliwości w CV, mają znacznie większe szanse na szybkie znalezienie satysfakcjonującego zatrudnienia.